个人成立劳务公司有什么要求

个人成立劳务公司，第一需要满足一系列法定条件，具体来讲：

1.注册资本方面，依据《劳动合同法》第五十七条的规定，注册资本不能少于人民币二百万元。这是确保劳务公司拥有基本的经济实力和抗风险能力。

2.经营场合和设施也是必不可少的。劳务公司需要有与拓展业务相适应的固定的经营场合和必要的设施，以保障其正常运营和提供劳务派遣服务。

3.劳务派遣管理规范也是要紧的一环。劳务公司需要打造符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理规范，以规范其经营行为和保障劳动者的合法权益。

4.法律、行政法规还可能规定其他条件，这类条件也需要得到满足。

劳务公司注册资本需要

1.劳务企业的注册资本需要是依据《劳动合同法》第五十七条明确规定的，即注册资本不能少于人民币二百万元。

2.这一需要旨在确保劳务公司拥有肯定的经济实力和财务稳定性，从而可以承担相应的法律责任和风险。

3.注册资本的充足性不只关乎劳务企业的信誉和靠谱性，也是其能否顺利拓展劳务派遣业务的要紧保障。

因此，在设立劳务公司时，需要严格遵守这一注册资本需要。

劳务公司注册需什么许可

找法网提醒，劳务公司在注册过程中，除去需要满足上述条件外，还需要依法申请行政许可。具体来讲：

1.依据《劳动合同法》第五十七条的规定，经营劳务派遣业务应当向劳动行政部门依法申请行政许可。这一步骤是确保劳务公司合法经营、规范运作的必要程序。

2.在获得行政许可后，劳务公司还需要依法办理相应的公司登记手续。这包含在工商行政管理部门进行公司注册登记，与依据有关法律法规的规定办理税务登记、社会保险登记等手续。

应该注意的是，未经许可，任何单位和个人都不能经营劳务派遣业务。因此，劳务公司在注册过程中需要严格遵守有关法律法规的规定，确保所有手续合法、齐全。